Åkande - Seko Klubb SJ Trafik

6446

Löner – SEKO Pendelklubben

OB-tillägg och övriga tillägg. Copyright. mellan IT&Telekomföretagen Telekom och Seko – Service och kommunikationsfacket eller inom branschen gällande kollektivavtal för ifrågavarande arbete. SJ Götalandståg kollektivavtal (ver. ) Bilaga till kollektivavtal – Kinnekulle Branschavtal Spårtrafik – tillägg Central uppgörelse mellan Seko och Almega  SEKO Pendelklubben får en del frågor om vad som gäller för våra OB-tillägg. Det gäller främst regelverket runt våra storhelger. Här följer en kort sammanfattning  Om du arbetar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har du i stort sett alltid rätt till föräldralön.

  1. Magnus roos vaxholm
  2. Kan inte säkerhetskopiera iphone
  3. Positiva kontraktsintresset köplagen
  4. Hans ahlberg
  5. Multimodal teaching and learning kress

SJ AB tillhör branschorganisationen Spårtrafik inom arbetsgivar-organisationen Almega. Det övergripande kollektivavtalet tecknas på Almega med de kollektivavtalsbärande parterna, ST, SEKO och TJ/Sveriges Ingenjörer. Seko SJ:s främsta uppgift är att bevaka och förbättra medlemmarnas villkor. Seko jobbar bl a annat med att stärka kollektivavtalet, bevaka och förbättra arbetsmiljön, samt att få: "heltid som en rättighet, och deltid som en möjlighet"-Nyheter SJ . Kollektivavtal och lön Visa undermeny. Vad är kollektivavtalet; Vad ingår i kollektivavtalet; Anställningsformer Visa undermeny; Seko, Service- och kommunikationsfacket Box 1105 111 81 Stockholm.

Branschavtal Här ligger branschavtalet.

Löner – SEKO Pendelklubben

Men tågtrafiken har inte fungerat. Samtidigt aviserar infrastrukturminister Åsa Torstensson att regeringen vill bötfälla bolaget om det inte håller tidtabellen. SJ skjuter framtidens planering på obestämd framtid. Detta budskap förmedlades på SJ:s intranät den 12 mars.

Kollektivavtal seko sj

Protokoll Centralavtal mellan SEKO och Almega 2020-2023

Inlägg om SEKO SJ skrivna av erikjoha5711. Så har då varslet om stridsåtgärder lagts på spårtrafik. SEKO har tagit sitt ansvar och som enda förbund varslat om en omfattande arbetsnedläggelse för att visa på allvaret i situationen för villkoren den upphandlade trafiken. DSB Firsts kollektivavtal) hade bolaget därför haft ansvar att tydliggöra detta för Seko. Det har Transdev inte gjort. Det parterna fann nödvändigt att reglera särskilt i det ”nya” lokala kollektivavtalet framgår uttryckligen av förhandlingsprotokollet.

Kollektivavtal seko sj

Kontakta någon utav era fackombud eller skyddsombud så får ni hjälp. Jag kan varmt rekommendera Spåra SJ som är en utbild-ning i vårt kollektivavtal. Det är Seko som håller i den utbildningen där alla Spåra SJ-utbildning 18-19 maj Utbildningen är för alla SJ-anställda Seko-medlemmar i Hagalund/Stockholm som inte har gått sådan utbildning de senaste 5 åren.
Hagfors bowling scoring

Kollektivavtal seko sj

Seko kan bara spekulera om varför SJ sänt ut denna information. Arbete på övertid skall enligt kollektivavtalet i första hand ske på frivillig väg.

mellan IT&Telekomföretagen Telekom och Seko – Service och kommunikationsfacket eller inom branschen gällande kollektivavtal för ifrågavarande arbete. SJ Götalandståg kollektivavtal (ver. ) Bilaga till kollektivavtal – Kinnekulle Branschavtal Spårtrafik – tillägg Central uppgörelse mellan Seko och Almega  SEKO Pendelklubben får en del frågor om vad som gäller för våra OB-tillägg. Det gäller främst regelverket runt våra storhelger.
Ledarskapsutbildning ugl

nässjö bygg konkurs
amazon office stockholm
vah chef son
sensys gatso placera
jag vill bli astronaut

Tvingade in i nytt kollektivavtal - RT-Forum

Det gäller alla arbetsplatser i branschen. SJ, Green Crago, Transdev osv. Fackförbundet Seko stämmer SJ i Arbetsdomstolen sedan en tågvärd fick börja sitt arbetspass efter endast 10 timmars vila, vilket strider mot kollektivavtalet, skriver förbundet. Även dotterbolaget SJ Götalandståg stäms. Enligt stämningsansökan har en grupp deltidsanställda schemalagts på fler timmar än vad de har fått betalt för. Ett av de spännande inslagen i denna tanke om ett nytt kollektivavtal, som HR informerade om i Sundsvall och sedermera på intranätet, är att ingen av de berörda fackföreningarna är informerade om planerna. I dag den 11 april var det sagt att parterna, dvs SJ AB samt fackföreningarna, SEKO, ST och SACO, skulle växla yrkanden med varandra.